GmbH Intern

Es werden ja immer mal wieder – unserer Ansicht nach vernünftige – Stimmen laut, die fordern, die Erbschaftsteuer, wie dies beispielsweise in Österreich der Fall ist, ganz einfach abzuschaffen. Denn die Erbschaftsteuer ist eine Neidsteuer und auch eine Bagatellsteuer, deren Beitrag zum gesamten Steueraufkommen 'überschaubar' ist. Zwar sind die Einnahmen aus der Erbschaft- und Schenkungsteuer in den…

Nach Art. 101 Abs. 1 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) sind „alle Vereinbarungen zwischen Unternehmen, […], welche den Handel zwischen Mitgliedstaaten zu beeinträchtigen geeignet sind und eine Verhinderung, Einschränkung oder Verfälschung des Wettbewerbs innerhalb des Binnenmarkts bezwecken oder bewirken, […]“ mit dem Binnenmarkt unvereinbar und verboten. Dazu gehört…

Zum 1.1.2027 steigen der gesetzliche Mindestlohn und die Verdienstgrenze für Minijobs erneut an. Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1.1.2027 von 13,90 € auf 14,60 € pro Stunde an. Die Verdienstgrenze im Minijob wird 2027 bei 633 € monatlich liegen. Damit erhöht sich die jährliche Verdienstgrenze auf 7.596 €. Die Verdienstgrenze ist dynamisch und an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt. Grundlage…

Seit Juni 2026 bietet die Deutsche Rentenversicherung einen anonymen Online-Selbstcheck an. Für eine erste Orientierung, ob es sich bei einem Auftragsverhältnis um eine selbstständige Tätigkeit oder um eine abhängige Beschäftigung handelt, ist bei der DRV seitdem ein „Selbstcheck Erwerbsstatus“ online. Wenn Sie z. B. freie Spezialisten einsetzen, kann das Anlass sein, Vertrag und tatsächliche Zusammenarbeit…

Eine bekannte Handwerkerregel, sehr verehrte Damen und Herren, lautet 'Nach fest kommt ab'. Diese Regel gilt, wie Sie als langjährige Leser natürlich wissen, auch in der GmbH-Praxis. Bei folgender Konstruktion wurde die Schraube nämlich zu fest angezogen: Die A GmbH beauftragte ihre zu 50 % beteiligte Gesellschafterin, die B GmbH, mit der Unterstützung bei der Geschäftsführung. Grundlage war ein sehr…

Zweigliedrig ist eine GmbH mit genau zwei Gesellschaftern. Halten beide jeweils 50 % der Anteile, handelt es sich um eine paritätische Zwei-Personen-GmbH. Bei Meinungsverschiedenheiten kann die Stimmengleichheit zur Blockade führen. Eine 'perfekte' Konstellation, wenn ohnehin schon Streit herrscht. „Aber es gibt doch diese 'actio pro socio'“, wenden Sie ein. Genau, aber bevor Sie jetzt fragen, ob…

Folgender Fall: Einer GmbH, sie betreibt einen außerklinischen Intensivpflegedienst, ging es schlecht. Sie stritt sich mit einem Geschäftspartner, der Krankenkasse, gegen den sie Forderungen hatte. An die wollte sie per einstweiliger Verfügung gelangen. Das gelang ihr aber nicht, weil das Gericht den Antrag abwies. Der Grund: Erst müsse das gesetzlich in § 132a Abs. 4 des Fünften Sozialgesetzbuchs…

Wenn die Satzung der GmbH wasserdicht ist, darf die Tochter nicht auf unterschiedlichen Hochzeiten tanzen! Folgender Fall war knifflig: Die Z GmbH entwickelte und vertrieb europaweit LED-Produkte. Ihre mit 30 % beteiligte chinesische Gesellschafterin belieferte sie zunächst selbst, später über deren hundertprozentige Tochtergesellschaft („wholly-owned subsidiary“). Die beiden chinesischen Gesellschaften…

In der Praxis nehmen die Fälle zu, in denen über Jahre hohe Arbeitszeitguthaben aufgebaut werden, da keine Gelegenheit für den Abbau der Zeitguthaben bestand. Für die Abgeltung von Arbeitszeitguthaben gilt allerdings, anders als z. B. bei Resturlaub, eine Spezialregelung. Seit dem Gesetz zur Anpassung des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze vom 22.12.2025 gilt mit Wirkung ab 24.12.2025…