Lesen Sie den vollständigen Artikel
Mit dem 5-Artikel-Pass lesen Sie diesen Artikel und vier weitere Beiträge Ihrer Wahl.
5-Artikel-Pass kaufen Fünf Artikel frei wählen · Auch ohne Abonnement
Weihnachtsgeld: Betriebliche Übung sticht gegen schlechte Freiwilligkeitsklauseln
Kostenpflichtiger Beitrag · Der vollständige Text erfordert eine Freischaltung.
Erschienen in AGI 21/26am
Im Rheinland heißt es: Einmal ist keinmal, zweimal ist Tradition, dreimal ist Brauchtum. Nun steht auch Weihnachten wieder vor der Tür. Als Arbeitgeber ist Ihnen diese rheinische Dreier-Formel, nach der aus Brauchtum ein Anspruch wird, sicherlich noch im Zusammenhang mit dem Weihnachtsgeld und der 'betrieblichen Übung' in Erinnerung. Die Faustregel lautet hier: Unter einer betrieblichen Übung ist…
miDIREKT