Apotheke/Pharmazie

Vom 15. bis 17. September 2026, also Dienstag bis Donnerstag dieser Woche, trifft sich die Branche in München. Das Apothekenversorgung-Weiterentwick­lungsgesetz und wei­tere gesundheitspolitische Entwicklungen werden den Apothekenmarkt der näheren und mittelfristigen Zukunft stark beeinflussen – langfristig werden sich andere/neue Geschäftsbereiche etablieren. Dies wird garantiert Gegenstand vieler Anträge und Beiträge beim Deutschen Apothekertag 2026 werden.

Zeitgleich findet in München die expopharm 2026 statt. Viele Aussteller präsentieren Lösungen oder zumindest Lösungsansätze, die alle absehbaren Veränderungen aufgreifen. Unter dem Motto 'Für die Zukunft unserer Apotheken' möchten die Veranstalter Apothekenteams und alle weiteren Akteure aus dem Gesund­heitswesen, der Politik und der Wirtschaft zusammenbringen. Besondere Schwerpunkte will die Avoxa auf Praxisbeispiele und Impulse zu Themen wie Impfen, Prävention, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und moderne Apothekenführung legen.

Rund 500 Aussteller und Marken könnten Sie in den Messe­hallen besuchen – was logischerweise jeden Rahmen sprengt. Dazu später ein paar Tipps. Seit vielen Jahren entwickelt sich der Schwerpunkt der expopharm vom Ausstellerbesuch immer mehr in Richtung Fortbildung, wissenschaftliche Infor­mationen, Praxisworkshops und Diskussionsrunden. 2026 können Sie unter circa 200 Beiträgen von rund 200 Speakern auf fünf Bühnen wählen, Workshops und Rundgänge kommen noch on top. Die Mischung der Referenten ist sehr bunt: Sie kommen aus der Apotheke, Arztpraxen, Wissenschaft und Gesundheitspolitik und beleuchten die ­aktuellen Herausforderungen des Apothekenmarktes aus ­ihrer jeweiligen Blickrichtung.

Fünf Bühnen – das hatten wir schon erwähnt. Die ­pharma- world war unseres Wissens das erste der neuen Formate. Sie widmet sich am 15. September dem Thema Prävention in der Apotheke. Unter dem Titel 'Prävention als Chance für unser Gesundheitssystem' diskutieren Andrea Galle (mkk – meine krankenkasse), Dr. Kai Joachimsen (Bundesverband der Pharmazeutischen Industrie e. V.), Franziska Scharpf (Präsidentin der Bayerischen Landesapothekerkammer) und Caro­lina Trautner (Landtagsabgeord­nete der CSU), welche Rolle Apotheken künftig bei Gesundheitsförderung und gesundem Altern übernehmen können  Am 16. September steht das Impfen in der Apotheke im Fokus. Im Format „Real-Talk aus der Apotheke – Macht Impfen einen Unterschied?“ diskutieren die Apotheker Dr. Benedikt Bühler und Moritz Lauterbach gemeinsam mit Dr. Ina Lucas, Vizepräsidentin der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände, die Perspektiven des Impfens in der Apotheke als Bestandteil einer wohnortnahen Gesundheitsversorgung.

Beim inspirationLAB stehen die neuen Entwicklungen im Blickpunkt, die mit Pharmazie nur auf den zweiten Blick zu tun haben. Am Dienstag werden konkrete Anwendungsbeispiele zu Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung thematisiert. Was 2025 reichlich theoretisch rüberkam, wird nun für den Apothekenalltag konkretisiert: Digitale Unterstützung zur Prozessoptimierung und Organisation, im Marketing und für die Kundenkommunikation. Unter den Referenten ist auch Apotheker Marc Kriesten, der sich intensiv mit den Einsatzmöglichkeiten von KI in Apotheken beschäftigt  Sehr interessant dürfte es am Mittwoch für die Zuhörer werden: Unter 'Industrie trifft Apotheke vor Ort' wird die Frage erörtert, wie Apotheke, Industrie und weitere Marktpartner künftig noch enger zusammenarbeiten können, um Versorgung, pharmazeutische Dienstleistungen und neue Geschäftsmodelle gemeinsam weiterzuentwickeln.

Der ApoLeadership Campus, nomen est omen, richtet sich in Form von Masterclasses an Apothekenleiter und Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen Fragen der Unternehmensführung, Wirtschaftlichkeit und strategischen Weiterentwicklung. Die drei Messetage sind hier insgesamt dem Thema Apothekenmanagement gewidmet.

Eigene, spezielle Angebote gibt es zudem für PTA und PKA. Doch gleichgültig, welcher Berufsgruppe oder welchem Teil der Branche Sie angehören, die expopharm will hauptsächlich die Basis für Wissenstransfer, Innovationen und den persönlichen Austausch bieten. Die Impulse oder Erkenntnisse, die Ihnen zur Weiterentwicklung Ihrer eigenen Apotheke dienen können, gilt es zu finden! Alle Beiträge und Aussteller finden Sie unter www.expopharm.de.

Man könnte sich durch die Messehallen, an Ausstellern und Bühnen vorbei, treiben lassen. Das dürfte dann ein (zwei oder drei) Tag(e) wenig effizienter Messebesuch werden. Auch jetzt, auf den letzten Drücker, können Sie sich noch vorbereiten:  Überlegen Sie genau, welche Aussteller und Beiträge Sie besonders interessieren  Diskussionsrunden und Fachvorträge tragen Sie zuerst in Ihren persönlichen Zeitplan ein  Ausstellerbesuche (noch terminierbar) anschließend – am besten Hallenweise, um Laufwege und ­damit Zeit einzusparen  Planen Sie Zeit für Pausen ein? Vielleicht eher für Gespräche mit Kollegen!  Und buchen Sie Eintrittskarten etc. vorab – wer steht schon gern in einer Warteschlange!

In unserer Ausgabe Apotheke/Pharmazie 36/2026 hatten wir die aktuellen Informationen zu den Konditionen des Großhandels AEP – typisch Rheinländer – auf die Schippe genommen: Diese passen doch kaum noch auf einen Bierdeckel, wie anfangs versprochen! AEP-Geschäftsführerin Dr. Heike Brockmann stellt dazu klar: „Die Darstellung, AEP habe seine Bezugsbedingungen zulasten der Apotheken um zahlreiche neue Kostenpositionen erweitert, vermittelt aus unserer Sicht ein unzutreffendes Bild. Tatsächlich hat AEP für seine Kunden zum 1. September 2026 deutlich aufgewertete Konditionen eingeführt. Darüber hinaus hat AEP als erster Marktteilnehmer bundesweit klar Position zur Wiedereinführung des Skontos bezogen. Richtig ist: Die aktuellen Bezugsbedingungen passen nicht mehr auf den sprichwörtlichen Bierdeckel. Das hat jedoch einen einfachen Grund: AEP hat sich bewusst dafür entschieden, seinen Kunden das vollständige Konditionengerüst transparent darzustellen – und nicht lediglich die aktuellen Änderungen in einem entsprechend kürzeren Anschreiben aufzuführen.“ Die vollständige Darstellung der Konditionen benötigt heute mehr Raum, als der sprichwörtliche Bierdeckel. Aber den Grundgedanken behält AEP unverändert bei: einfache, nachvollziehbare und transparente Konditionen. Vor den vielen regulatorischen Eingriffen der Gesundheitspolitik bleibt eben kein Pharmagroßhandel verschont.

Der August-Überblick von 'arbeitgeber intern', dem vertraulichen Chefbrief von 'markt intern' zu allen Arbeitgeber-Belangen:

 Was sich in der Entgeltabrechnung ab 2027 ändert: Der kommende Aufwand für die Entgeltabrechnung in der Praxis sollte nicht unterschätzt werden. Sie sollten daher schon jetzt im Blick haben, was ab dem 1.1.2027 durch das GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz auf Sie zukommt!

 Verdachtskündigung: Arbeitgeber müssen Beschäftigte, die im Verdacht einer Pflichtverletzung stehen, vor der Kündigung zu den Verdachtsmomenten anhören und den Sachverhalt aus­reichend aufklären.

 E-Rechnungspflicht ab 2027: Wirtschaft drängt auf Aufschub

 Entgelttransparenzgesetz: Der Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers ist auf die aktuelle Situation begrenzt und umfasst bezogen auf den Zeitpunkt nur das zurückliegende ­Kalenderjahr!

 Direktionsrecht des Arbeitsgebers: Versetzung über große Distanz muss sachlich begründet sein.

 'Begeisterungs-Strafe' als Herausforderung für Arbeitgeber und Führungskräfte: Wer seinen Job liebt und mit vollem Herzen bei der Sache ist, der erhält vor allem ­eines, nämlich noch mehr Arbeit. Fast 70 % aller Zusatzaufgaben landen ausgerechnet bei den Mitarbeitern mit der höchsten intrin­sischen Motivation. Warum das ein Problem werden kann und welche Lösungen es gibt.

 Löschung von Bewerberdaten: In Deutschland dürfen Arbeit­geber Bewerbungsunterlagen abgelehnter Bewerber grundsätzlich noch zur Abwehr möglicher Diskriminierungsansprüche speichern. Aber welche Fristen gelten hier genau?

 Schadenersatz wegen Gesundheitsdaten in Messenger-Dienst: Derjenige, der z. B. für einen Kollegen ungeplant einspringen muss und aus — teilweise verständlicher Verärgerung — die Gesund­heitsdaten des Erkrankten den anderen Kollegen z. B. per WhatsApp mitteilt, gibt unberechtigterweise personenbezogene Gesundheitsdaten weiter. Dann droht Schadensersatz!

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