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AUSGABE SPS 40/26

in motion - Sport- plus Schuh-Handel

7 BEITRÄGEISSN 2701-2700
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BEITRAG 1 · in motion - Sport- plus Schuh-Handel

Sport-Fachhändler Christian Jocher zieht nicht nur laufbegeisterte Kunden magisch an

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Sein Fachgeschäft betreibt er in der ältesten Stadt Tirols. Mit über 300 inhabergeführten Familienbetrieben in einer sehr attraktiven Einkaufsstadt suchte er sich für seinen Standort eine Region aus, die bei Wanderern, Läufern, Fahrrad-Fahrern und vielen Reiselustigen ganzjährig beliebt ist. Gemeinsam mit seinen sportlichen Mitarbeitern machte er sein Hobby zum Beruf. „Laufen ist unser Leben“, lautet…

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BEITRAG 2 · in motion - Sport- plus Schuh-Handel

Derbystar Sportartikel — Aktuelles vom Niederrhein

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Seit Jahren bestimmt er mit seinem Team die Marken, die auch in dieser Saison mit zwei Auszeichnungen bei Sport-Fachhändlern in zwei Sportarten punkten können: ■ „Offizieller Spielball des DFB-Pokals 2026/27“ bzw. „DFB-Pokal-Kollektion“ (Marke Derbystar) ■ „Offizieller Spielball der HBL 2026/27“ (Marke Select). Joachim Böhmer, Chef der Derbystar Sportartikel Vertrieb GmbH/Goch, feierte vor zwei Jahren…

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BEITRAG 3 · in motion - Sport- plus Schuh-Handel

Was Sie als Arbeitgeber jetzt unbedingt im Blick haben sollten

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Der August-Überblick von 'arbeitgeber intern', dem vertraulichen Chefbrief von 'markt intern' zu allen Arbeitgeber-Belangen:

  • Was sich in der Entgeltabrechnung ab 2027 ändert: Der kommende Aufwand für die Entgeltabrechnung in der Praxis sollte nicht unterschätzt werden. Sie sollten daher schon jetzt im Blick haben, was ab dem 1. Januar 2027 durch das GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz an Neuerungen auf Sie zukommt!
  • Recruiting: Wann muss der Arbeitgeber eine Schwerbehinderung (er)kennen? Für Bewerbungen auf dem Onlinebewerbungsportal eines Arbeitgebers gilt dasselbe wie bei Bewerbungen in Papierform. Ein 'Kennenmüssen' einer Schwerbehinderung liegt nur vor, wenn der Bewerber auf seine Schwerbehinderung im hochgeladenen Bewerbungsanschreiben oder an gut sichtbarer Stelle im Lebenslauf hingewiesen hat.
  • Verdachtskündigung: Arbeitgeber müssen Beschäftigte, die im Verdacht einer Pflichtverletzung stehen, vor der Kündigung zu den Verdachtsmomenten anhören und den Sachverhalt aus­reichend aufklären.
  • E-Rechnungspflicht ab 2027: Wirtschaft drängt auf Aufschub
  • Krankenstand in Deutschland: Psyche nun Hauptausfallgrund
  • Entgelttransparenzgesetz/EntgTranspG: Der Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers ist auf die aktuelle Situation begrenzt und umfasst bezogen auf den Zeitpunkt nur das zurückliegende ­Kalenderjahr!
  • Direktionsrecht des Arbeitsgebers: Versetzung über große Distanz muss sachlich begründet sein.
  • 'Begeisterungs-Strafe' (Enthusiasm Penalty) als Herausforderung für Arbeitgeber und Führungsräfte: Wer seinen Job liebt und mit vollem Herzen bei der Sache ist, der erhält vor allem ­eines, nämlich noch mehr Arbeit. Fast 70 % aller Zusatzaufgaben landen ausgerechnet bei den Mitarbeitern mit der höchsten intrin­sischen Motivation. Warum das ein Problem werden kann und welche Lösungen es gibt.
  • Löschung von Bewerberdaten: In Deutschland dürfen Arbeit­geber Bewerbungsunterlagen abgelehnter Bewerber grundsätzlich noch zur Abwehr möglicher Diskriminierungsansprüche speichern. Aber welche Fristen gelten hier genau?
  • Schadenersatz wegen Gesundheitsdaten in Messenger-Dienst: Derjenige, der z. B. für einen Kollegen ungeplant einspringen muss und aus — teilweise verständlicher Verärgerung — die Gesund­heitsdaten des Erkrankten den anderen Kollegen z. B. per WhatsApp mitteilt, gibt unberechtigterweise personenbezogene Gesundheitsdaten weiter. Dann droht Schadensersatz!

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BEITRAG 4 · in motion - Sport- plus Schuh-Handel

Hauptverhandlung in der Strafsache gegen René Benko

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Mittwoch, 23. September 2026, 09:11 Uhr: Das Landesgericht Innsbruck reagiert auf unsere Anfrage. Hintergrund: Der Oberste Gerichtshof hatte in diesem Sommer das Urteil des Landesgerichts Innsbruck vom 15. Oktober 2025 gegen René Benko bestätigt, im freisprechenden Teil und im Strafausspruch allerdings aufgehoben. Das Verfahren wurde unter Anordnung einer neuen Hauptverhandlung an das Landesgericht…

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BEITRAG 5 · in motion - Sport- plus Schuh-Handel

SABU: zukünftig ein kompakter, intensiv gestal­teter Messetag

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„Die Zukunft des Handelns entsteht nicht im Abwarten. Sie entsteht im Entscheiden. Das gilt auch für uns als Verbund und unsere Messe. Mit der Entscheidung, künftig auf einen klar fokussierten Messetag zu setzen, greifen wir vielfache Wünsche aus der Branche auf und tragen zugleich den spürbaren Veränderungen sowie den wachsenden, auch personellen Herausforderungen auf Seiten des Handels und der Industrie…

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BEITRAG 6 · in motion - Sport- plus Schuh-Handel

Spezialisten der Sport 2000 mit neuer Sonderedi­tion

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Früher hieß die Spezialisten-Gruppe der Mainhausener Verbundgruppe Sneaker Force. Nach Umbenennung firmiert sie unter Sportstyle Experts. Ausgewählte Gruppenmitglieder wie z. B. ■ Speed/Nordhorn und Lingen ■ DE'JAVU/Eisenach ■ Sneakertwins/Schwäbisch Gmünd ■ Schrittmacher/Dresden ■ Glückstreter/Bremen ■ Perplex/Koblenz können eine Sonderedition anbieten. Hierzu meldet die Sport 2000 GmbH: „Mit der…

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BEITRAG 7 · in motion - Sport- plus Schuh-Handel

Einbrüche in Ex-Ara-Schuhfabrik und in ein Sport-Fachgeschäft

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Die Kreispolizeibehörde Mettmann informiert über einen Einbruch, bei dem ein Polizeihubschrauber zum Einsatz kam: „In der Nacht auf Dienstag, 22. September 2026, sind noch unbekannte Täterinnen oder Täter in ein leerstehendes Fabrikgebäude eingebrochen. Gegen 3:00 Uhr wurde die Polizei wegen eines Einbruchsalarms in einem Fabrikgebäude einer ehemaligen Schuhfabrik an der Straße 'Zur Schlenkhecke'…

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