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Ein Steuerstrafverfahren stellt Betroffene und ihre Steuerberater vor große Herausforderungen. Unternehmer, Geschäftsführer oder leitende Angestellte müssen es erleben, dass nicht nur ihre Büros, sondern auch private Wohnräume von Beamten der Steuerfahndung durchsucht werden, was Nachbarn, Angestellten und Geschäftspartnern selbstverständlich nicht verborgen bleibt. Gerade in dieser ungewohnten Situation und unter dem Eindruck einer am frühen Morgen beginnenden Durchsuchungsmaßnahme können Betroffene fatale Fehler machen, die nachteilige steuerliche Folgen haben und zudem die spätere Strafverteidigung wesentlich erschweren.

Was Sie erwartet: In unserem Webinar erfahren Sie, wie eine Fahndung abläuft und wie Sie teure Fehler vermeiden können. Hier einige der Themenschwerpunkte:

• Wann droht die Einleitung eines Steuerstrafverfahrens?
• Wie geht die Steuerfahndung vor?
• Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Der Steuerberater als Strafverteidiger

Ihre Referenten: Rechtsanwalt/Fachanwalt für Steuerrecht Dirk Beyer ist für eine mittelständische Spezialkanzlei (LHP Legal GmbH in Köln) in den Bereichen Betriebsprüfung, Klageverfahren und Steuerstrafverteidigung tätig. Zuvor war er fünf Jahre in der Finanzverwaltung Sachgebietsleiter in der Betriebsprüfung und Steuerfahndung. Steuerberater Günter J. Stolz hat seine berufliche Laufbahn in der Finanzverwaltung begonnen, u. a. als Sachbearbeiter in einer Bußgeld- und Strafsachenstelle. Seit 1992 ist er als Steuerberater in Mecklenburg-Vorpommern tätig. Zu seinen Spezialgebieten gehört die Vertretung im Steuerstrafverfahren. Daneben ist er Chefredakteur des Informationsbriefes 'steuerberater intern'.

Termin: Dienstag, 3. November 2026, 14:00 bis 15:30 Uhr. Infos zur Anmeldung: Für 'markt intern'-Abonnenten 99 € zzgl. 19 % MwSt., Nichtabonnenten zahlen 159 € zzgl. 19 % MwSt. Zum Leistungsumfang des interaktiven Live-Webinars gehören ein nachträglicher Video-Link der Veranstaltung, ausführliches Begleitmaterial, das den Teilnehmern zeitnah nach dem Webinar per E-Mail zugeht, sowie die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme mit den Referenten. Anmeldung: www.markt-intern.de/shop-webinar-steuerfahndung

Gute Nachrichten treffen aus Göppingen in Ihrer 'markt intern'-Redaktion ein. Auch Märklin unterstützt erneut die branchenübergreifende ICH KAUF GERN VOR ORT-Kampagne und zeigt mit dieser Maßnahme wieder einmal, wie sehr das Unternehmen auf den stationären Fachhandel setzt! DANKE dafür! Und für Kurzentschlossene besteht auch noch bis Ende des Monats die Möglichkeit, Märklin nachzueifern und ebenfalls IKGVO-Partner zu werden!

Und das in einer ganz außergewöhnlichen Disziplin: „Jede Stimme zählt! 5.000 Menschen, die gleichzeitig und gemeinschaftlich ein Quiz absolvieren – das wäre Weltrekord. Genau dieser soll auf der Hobbymesse Leipzig erreicht werden, um das 30-jährige Jubiläum der Veranstaltung gebührend zu feiern. Ob das klappt, entscheidet sich am 3. Oktober um 14 Uhr auf der Messe. […] Damit diese Menschenmenge gut koordiniert ist und jeder das gemeinsame Rätselraten auch genießen kann, werden in den Messehallen sechs Quizflächen aufgebaut. Dort geht es pünktlich um 14 Uhr mit der ersten Frage los. Entscheidend für den Weltrekord: Alle spielen gleichzeitig!“ Klingt spannend, oder?! Wir drücken kräftig die Daumen!

Und die Kölner entdecken dabei diese Zahlen in ihren Unterlagen: „Nach drei Tagen mit erfolgreichem Ordergeschäft, intensivem internationalen Austausch und zahlreichen Impulsen für die Zukunft der Baby- und Kleinkindausstattungsbranche ist die Kind + Jugend 2026 am 17. September zu Ende gegangen. 666 Aussteller aus 42 Ländern präsentierten in Köln ihre Produktneuheiten, Bestseller und aktuellen Kollektionen für den globalen Fachhandel. Der Auslandsanteil auf Ausstellerseite stieg gegenüber dem Vorjahr auf 92 Prozent. Die Besucherzahl blieb in einem wirtschaftlich herausfordernden Marktumfeld auf dem Vorjahresniveau: Rund 15.000 Fachbesucherinnen und Fachbesucher aus 114 Ländern nutzten die große Angebotsvielfalt der internationalen Leitmesse für hochwertige Baby- und Kleinkindausstattung, um ihre Sortimente zu planen, sich frühzeitig über Markttrends zu informieren und persönlich mit Herstellern aus aller Welt ins Gespräch zu kommen.“ Klingt doch gut! Wir gratulieren!

Unter dem Motto 'Aufräumen und Bücher abstauben – Volle Power für das Klassenzimmer!!!' startet der KOSMOS Verlag eine Umweltschutzaktion rund um den World Cleanup Day. Eine tolle Maßnahme, zu der wir noch mehr erfahren: „KOSMOS initiiert den Schulwettbewerb im Rahmen des 20-jährigen Jubiläums der erfolgreichen Kinder- und Jugendbuchreihe 'Die drei !!!': »Mit 'Die drei !!!' erreichen wir seit 20 Jahren junge Leserinnen und Leser mit spannenden Geschichten und Themen, die sie in ihrem Alltag beschäftigen. Mit der Schulaktion möchten wir Kinder und Jugendliche dazu ermutigen, selbst aktiv zu werden und zu erleben, dass auch kleine Ideen etwas bewirken können. Gleichzeitig verbinden wir so Umweltbildung mit der Freude am Lesen«, sagt Birgitta Barlet, Verlagsleitung Programm bei KOSMOS. Auch im Buch steht das Thema Umweltschutz im Mittelpunkt: In 'Die drei !!! – Volle Power für die Umwelt' beschäftigen sich die bekannten Detektivinnen Kim, Franzi und Marie ebenfalls mit dem Thema Nachhaltigkeit: Auf einer Umweltmesse wollen die drei Freundinnen ihre Projekte vorstellen. Als plötzlich Messestände sabotiert werden, nehmen sie die Ermittlungen auf.“ Zu gewinnen gibt es natürlich auch etwas: Und zwar 100 Klassensätze des Bandes 'Die drei !!! – Volle Power für die Umwelt'.

Der August-Überblick von 'arbeitgeber intern', dem vertraulichen Chefbrief von 'markt intern' zu allen Arbeitgeber-Belangen:

• Was sich in der Entgeltabrechnung ab 2027 ändert: Der kommende Aufwand für die Entgeltabrechnung in der Praxis sollte nicht unterschätzt werden. Sie sollten daher schon jetzt im Blick haben, was ab dem 1.1.2027 durch das GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz an Neuerungen auf Sie zukommt!
• Recruiting: Wann muss der Arbeitgeber eine Schwerbehinderung (er)kennen? Für Bewerbungen auf dem Onlinebewerbungsportal eines Arbeitgebers gilt dasselbe wie bei Bewerbungen in Papierform. Ein 'Kennenmüssen' einer Schwerbehinderung liegt nur vor, wenn der Bewerber auf seine Schwerbehinderung im hochgeladenen Bewerbungsanschreiben oder an gut sichtbarer Stelle im Lebenslauf hingewiesen hat.
• Verdachtskündigung: Arbeitgeber müssen Beschäftigte, die im Verdacht einer Pflichtverletzung stehen, vor der Kündigung zu den Verdachtsmomenten anhören und den Sachverhalt ausreichend aufklären.
• E-Rechnungspflicht ab 2027: Wirtschaft drängt auf Aufschub
• Krankenstand in Deutschland: Psyche nun Hauptausfallgrund
• Entgelttransparenzgesetz/EntgTranspG: Der Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers ist auf die aktuelle Situation begrenzt und umfasst bezogen auf den Zeitpunkt nur das zurückliegende Kalenderjahr!
• Direktionsrecht des Arbeitsgebers: Versetzung über große Distanz muss sachlich begründet sein.
• 'Begeisterungs-Strafe' (Enthusiasm Penalty) als Herausforderung für Arbeitgeber und Führungskräfte: Wer seinen Job liebt und mit vollem Herzen bei der Sache ist, der erhält vor allem eines, nämlich noch mehr Arbeit. Fast 70 % aller Zusatzaufgaben landen ausgerechnet bei den Mitarbeitern mit der höchsten intrinsischen Motivation. Warum das ein Problem werden kann und welche Lösungen es gibt.
• Löschung von Bewerberdaten: In Deutschland dürfen Arbeitgeber Bewerbungsunterlagen abgelehnter Bewerber grundsätzlich noch zur Abwehr möglicher Diskriminierungsansprüche speichern. Aber welche Fristen gelten hier genau?
• Schadenersatz wegen Gesundheitsdaten in Messenger-Dienst: Derjenige, der z. B. für einen Kollegen ungeplant einspringen muss und aus — teilweise verständlicher Verärgerung — die Gesundheitsdaten des Erkrankten den anderen Kollegen z. B. per WhatsApp mitteilt, gibt unberechtigterweise personenbezogene Gesundheitsdaten weiter. Dann droht Schadenersatz!

Neugierig geworden? Sie möchten 'arbeitgeber intern' regelmäßig beziehen? Sichern Sie sich jetzt das Jubiläumsangebot mit dem einmaligen Jubiläumspreis von 55 € zum 55-jährigen Bestehen von 'markt intern': Sie erhalten das Digital-Abo von 'arbeitgeber intern' für ein Jahr für nur 55 € (zzgl. MwSt.) und sparen dabei über 140 € auf www.markt-intern.de/agi55.