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Ein Steuerstrafverfahren stellt Betroffene und ihre Steuerberater vor große Herausforderungen. Unternehmer, Geschäftsführer oder leitende Angestellte müssen es erleben, dass nicht nur ihre Büros, sondern auch private Wohnräume von Beamten der Steuerfahndung durchsucht werden, was Nachbarn, Angestellten und Geschäftspartnern selbstverständlich nicht verborgen bleibt. Gerade in dieser ungewohnten Situation und unter dem Eindruck einer am frühen Morgen beginnenden Durchsuchungsmaßnahme können Betroffene fatale Fehler machen, die nachteilige steuerliche Folgen haben und zudem die spätere Strafverteidigung wesentlich erschweren.

Was Sie erwartet: In unserem Webinar erfahren Sie, wie eine Fahndung abläuft und wie Sie teure Fehler vermeiden können. Hier einige der Themenschwerpunkte:

• Wann droht die Einleitung eines Steuerstrafverfahrens?
• Wie geht die Steuerfahndung vor?
• Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Der Steuerberater als Strafverteidiger

Ihre Referenten: Rechtsanwalt/Fachanwalt für Steuerrecht Dirk Beyer ist für eine mittelständische Spezialkanzlei (LHP Legal GmbH in Köln) in den Bereichen Betriebsprüfung, Klageverfahren und Steuerstrafverteidigung tätig. Zuvor war er fünf Jahre in der Finanzverwaltung Sachgebietsleiter in der Betriebsprüfung und Steuerfahndung. Steuerberater Günter J. Stolz hat seine berufliche Laufbahn in der Finanzverwaltung begonnen, u. a. als Sachbearbeiter in einer Bußgeld- und Strafsachenstelle. Seit 1992 ist er als Steuerberater in Mecklenburg-Vorpommern tätig. Zu seinen Spezialgebieten gehört die Vertretung im Steuerstrafverfahren. Daneben ist er Chefredakteur des Informationsbriefes 'steuerberater intern'.

Termin: Dienstag, 3. November 2026, 14:00 bis 15:30 Uhr.

Infos zur Anmeldung: Für 'markt intern'-Abonnenten 99 € zzgl. 19 % MwSt., Nichtabonnenten zahlen 159 € zzgl. 19 % MwSt. Zum Leistungsumfang des interaktiven Live-Webinars gehören ein nachträglicher Video-Link der Veranstaltung, ausführliches Begleitmaterial, das den Teilnehmern zeitnah nach dem Webinar per E-Mail zugeht, sowie die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme mit den Referenten. Anmeldung: www.markt-intern.de/shop-webinar-steuerfahndung

ZDH-Präsident Jörg Dittrich mahnt eine bessere berufliche Bildungspolitik an. „Wirtschaftliche Entwicklung und Wachstum beginnen in der Schule und setzen sich in der beruflichen Bildung fort. Lesen, Schreiben und Rechnen sind die Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung. Berufliches Können kann daraus jedoch erst dann entstehen, wenn Ausbildungsbetriebe, moderne Bildungsstätten und eine leistungsfähige überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) zusammenspielen“, sagte er anlässlich der BDA-DGB-Bildungskonferenz. Gerade für die vielen kleinen und mittleren Betriebe im Handwerk sei die ÜLU unverzichtbar, denn sie vermittle Ausbildungsinhalte und Fertigkeiten, die einzelne Betriebe allein nicht abdecken können. Dafür brauche es eine auskömmliche und verlässliche Finanzierung. Auch die Bildungsstätten müssten mit der technischen Entwicklung Schritt halten: „Wer Fachkräfte für eine sich wandelnde Wirtschaft ausbilden will, kann die dafür notwendige Infrastruktur nicht dauerhaft auf Verschleiß fahren.“ Mit Blick auf das geplante Ende des Projektes 'Passgenaue Besetzung' Ende 2027 sagte Dittrich weiter: „Berufliche Bildung darf deshalb nicht länger stiefmütterlich behandelt werden. Sie muss als wesentlicher Teil der Bildungs- und vor allem auch der Wirtschaftspolitik verstanden und entsprechend ausgestattet werden. Dazu gehört dann auch, erfolgreiche Instrumente zu sichern, statt sie zur Disposition zu stellen oder gar abzuschaffen. […] Die Passgenaue Besetzung unterstützt Jugendliche und Ausbildungsbetriebe dabei, zueinanderzufinden, und trägt dazu bei, Ausbildungsplätze zu besetzen. Wie kann es sein, dass ein solches Projekt, das sich bewährt hat und tausenden junger Menschen ebenso wie Betrieben bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz geholfen hat, nun gestrichen werden soll?“ Wer Bildung als Wachstumsfaktor begreife, müsse die gesamte Bildungskette stärken: von guten Schulen und früher Berufsorientierung über die Ausbildungsbetriebe bis hin zu einer leistungsfähigen und ausreichend finanzierten beruflichen Bildung.